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神东煤炭集团30年坚持自主创新采煤设备国产化取

时间:2018-12-12 16:04来源:未知 作者:站长 点击:
创新是引领发展的第一动力。神东煤炭集团坚定不移走自主创新之路,从智能化煤矿建设到国产化高端开发,从8米大采高到8.8米超大采高,经过时间的锤炼,神东科技创新整体能力持续

  创新是引领发展的第一动力。神东煤炭集团坚定不移走自主创新之路,从“智能化”煤矿建设到“国产化”高端开发,从“8米”大采高到“8.8米”超大采高,经过时间的锤炼,神东科技创新整体能力持续跃升,迎来了历史性跨越,神东大地回荡着“第一动力”的历史交响。

  2018年3月19日,神东上湾煤矿超大采高智能工作面试生产成功,标志着我国煤炭开采技术迈上了一个新的台阶。

  一套设备折射出30多年历史的变迁。科技的时代,制造变得越来越有挑战。从进口到制造,再到创造;从全面停止进口装备、配件,再到开展高端装备及配件国产化工作;从不敢想到成为常态,一项项尖端创新,不断拉伸着神东人对“顶配神东”的想象。

  一个“镇”浓缩了历史的印记。全球第一座千万吨井工煤矿、国内首个2亿吨级煤炭生产基地……神东紧跟中央改革步伐,紧跟技术革命的浪潮,从设计建设初期基本为30至60万吨小型矿井到千万吨现代化矿井群,用30多年的时间,从黄土高原上的不毛之地到惊艳世界的绿色煤都,超27亿吨清洁优质煤炭从这里输出。

  1987到2018,30年弹指一挥。8.8米超大采高、沿空留巷、切顶卸压无煤柱开采、智能化矿山、“互联网+煤炭”、工业4.0……近年来,神东科技创新格局发生了历史性转变,越来越多由神东自主研发的先进科学技术,打破了长期以来外国设备、软件在煤炭行业的垄断地位,填补国内空白。

  “一条穿过综采面底板岩石施工的千米钻泄水孔能不能顺利完成?”这是陈苏社深夜扒拉着图纸研究的问题。地下水库,是利用超大工作面开采后留下的采空区,转移、储存岩层渗水和井下开采产生的污水,利用矸石和长距离流动自然净化,通过自然压差供水,实现地面净水零入井,地下污水零升井。

  煤矿建地下水库技术涉及采矿工程、工程地质、水文地质、水利工程和环境工程等多个学科,是一项复杂的系统科学工程,面临众多技术难题。而陈苏社,1991年毕业就走进大柳塔煤矿,扎根煤矿27年,他倾毕生所学改变矿井面貌,开创地下水库建造先河。由他牵头的《生态脆弱区煤炭现代开采地下水和地表生态保护关键技术》获国家科学技术进步二等奖。陈苏社说:“大柳塔煤矿井下90%以上的采掘面、工作面都是我设计的,我最熟悉这儿,最离不开这儿。”

  信息管理中心员工王波,2007年大学毕业后来到神东工作。十余年来,他醉心综采自动化技术研究,以多项科技创新成果助力神东数字化矿山建设,在2018年7月召开的神东科技大会上,他以三项个人专利荣膺“专利之星”称号。而生在江南水乡的周成军,扎根矿区20年,喜欢这看看、那查查和跟人探讨技术难题的他,逐渐从从一名煤矿工人成长为技术创新能手。近两年的时间,他收获了八项国家发明专利,每项都与矿井有关,每项都与节能相连。

  30多年风雨兼程,神东科技事业密集发达、加速跨越。仅2018年,神东科技创新增加收入超4.76亿元,创造利润超3.97亿元,科技贡献率达60%以上。实现了历史性、整体性、格局性重大变化,科技实力正处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期。

  历经30余年发展,神东有了颇多科技项目。仅由神东主导起草的《煤矿在用设备齿轮油铁谱分析方法旋转式铁谱法》首个能源行业技术标准发布实施,就有效提升我国煤炭行业设备状态的监测能力和润滑管理水平,并再次提升了神东在煤炭行业标准领域的话语权。

  一个行业的创新发展道路是漫长的,要发展,最终要靠自己。多年来,神东坚持创新驱动发展战略,坚持以企业为主体的创新理念,探索创建了“坚持创新驱动与产学研合作相结合、自主创新与协同创新相结合”的开放式创新模式。从“神东制造”到“神东创造”,神东企业科技创新的“第一动力”永不停歇。

  制度优势是根本保障——从实施创新驱动发展的战略到促进科技成果转化,创新不断融入神东企业发展全局,神东做实创新工作的管理机制、资源配置、考核评价机制等,破除一切制约创新的思想障碍和制度藩篱,并建立以科技成果转化收益分配为核心的激励机制,机制顺畅、保障到位、活力迸发,终形成全面深化科技改革蹄疾步稳。

  改革开放是强大引擎——两年来,全公司共完成科技投入15.12亿元。其中科研投入5.5亿元、开展科研项目231项,同比研发资金和项目数量分别增长了81%和28%。获得国家科技进步奖1项,省部级科技进步奖50项,国家能源集团科技进步奖6项,居全国煤炭行业前列。持续、高强度的研发投入能力,是未来神东科技跨越式发的重要基础,而这正是源于改革开放40年的积累。

  人才集聚是关键支撑——千秋基业,人才为先。神东通过强有力的措施,用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,最终打造一支结构合理、素质优良、实力强劲的创新型人才队伍,让科技创新的源泉充分涌动。这是神东最为重要的创新资源和发展优势,“要我创新”变“我要创新”,越来越成为整个神东职工的一种自觉。

  在我国经济由高速增长转向高质量发展的新阶段,建设现代化经济体系,供给侧结构性改革是主线,科技创新是重要引擎。作为我国能源领域的骨干央企,神东一直不遗余力地坚持和探寻着科技创新的路径,实现了从“科学技术是第一生产力”到“创新是引领发展的第一动力”的转变。

  当前,神东煤炭集团发展站在新的历史起点上,充分发挥创新引领发展的第一动力作用。未来,神东将在创新发展的征程上汇聚磅礴力量,只争朝夕,势必书写决胜未来的新奇迹。(朱萌 贺荔 潘虹 常建鸿)

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